多选题：下列公司中，采用产品独特性竞争策略的有（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

下列公司中，采用产品独特性竞争策略的有（　　）。 A．A公司采用直销的营销模式削减了大量销售费用
B．Y公司对新产品的研发投入了大量经费
C．P公司通过改进工艺流程，使产品的质量取得明显改进
D．原材料采用低价替代品．使生产成本下降13％，产品价格下降l0％
E．经过不懈努力。w公司的产品连续三年获得行业协会颁发的最佳质量奖

参考答案：

答案解析：

采用廉价竞争策略，要求企业（　　）才能得以实现。

采用廉价竞争策略，要求企业（　　）才能得以实现。 A．借助高科技 B．扩大生产规模 C．生产销售竞争对手所不能制造的产品 D．雄厚的财务实力支持 E．生产、采

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战略性人力资源管理应从哪几个方面提出具体的衡量标准（　　）。

战略性人力资源管理应从哪几个方面提出具体的衡量标准（　　）。 A．基础工作的健全程度 B．组织系统的完善程度 C．领导观念的更新程度 D．综合管理的创新程度

分类：理论知识题型：多选题

战略性人力资源管理职能在纵向上的扩展是以经营性职能为起点。逐步转换到（　　）职能方面。

战略性人力资源管理职能在纵向上的扩展是以经营性职能为起点。逐步转换到（　　）职能方面。 A．系统性 B．方向性 C．局部性 D．全局性 E．长期性

分类：理论知识题型：多选题

企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成，具体可分为（　　）等多种年度计划或中长期规划。

企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成，具体可分为（　　）等多种年度计划或中长期规划。 A．组织发展与变革 B．人力资源总体战略规划与人力资源管理制度

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现代人力资源管理概念的形成包含以下方面的内容（)。

现代人力资源管理概念的形成包含以下方面的内容（)。 A．基于社会生产生活单位的人力资源管理的实践活动 B．与管理劳动者有关的各种管理思想 C．与管理劳动者有关

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