目前,应用较为广泛的职业兴趣测试有(  )。

目前,应用较为广泛的职业兴趣测试有(  )。 A.斯特朗一坎贝尔兴趣调查(SCII) B.加利福尼来职业爱好系统问卷(COPS) C.韦克斯勒成人智力量表(C

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心理测试从内容上划分,可以分为(  )。

心理测试从内容上划分,可以分为(  )。 A.个性测试 B.心理测试 C.能力测试 D.职业兴趣测试 E.投射测试

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公寸筐测试的试题设计和编写工作由的工作岗位分析环节可采用()

公寸筐测试的试题设计和编写工作由的工作岗位分析环节可采用() A.面谈法 B.现场观察法 C.德尔菲法 D.回归分析法 E.问卷法

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企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是(  )。

企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是(  )。 A.成本收益分析法 B.群体批次分析法 C.员工满意度分析 D.员工流动后果分析

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(  )是员工流动最准确的预报器。

(  )是员工流动最准确的预报器。 A.员工工作满意度 B.员工流动行为倾向(即员工对自身离开或留下来的意图的陈述) C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价

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