多选题：目前，应用较为广泛的职业兴趣测试有（　　）。

题目内容：

目前，应用较为广泛的职业兴趣测试有（　　）。 A．斯特朗一坎贝尔兴趣调查(SCII)
B．加利福尼来职业爱好系统问卷(COPS)
C．韦克斯勒成人智力量表(CATB)
D．推理测试表(MATC)
E．库德职业爱好调查表(KPRV)

参考答案：

答案解析：

心理测试从内容上划分，可以分为（　　）。

心理测试从内容上划分，可以分为（　　）。 A．个性测试 B．心理测试 C．能力测试 D．职业兴趣测试 E．投射测试

分类：理论知识题型：多选题

公寸筐测试的试题设计和编写工作由的工作岗位分析环节可采用（） A．面谈法 B．现场观察法 C．德尔菲法 D．回归分析法 E．问卷法

分类：理论知识题型：多选题

企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是（　　）。 A．成本收益分析法 B．群体批次分析法 C．员工满意度分析 D．员工流动后果分析

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是员工流动最准确的预报器。 A．员工工作满意度 B．员工流动行为倾向(即员工对自身离开或留下来的意图的陈述) C．员工对其在企业内未来发展的预期和评价

分类：理论知识题型：多选题

对那些获得录用资格的候选人进行反馈最值得考虑的是（　　）。 A．让候选人明白公司所需要的是什么样的人以及他们为什么符合录用要求 B．列举候选人说过或做过的事例

分类：理论知识题型：多选题