简答题:关于道德的说法中,正确的是( )。A.人类道德是主观思考的产物,没有客观依据 B.每个人各有各的道德观念,以共同道德要 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 关于道德的说法中,正确的是( )。 A.人类道德是主观思考的产物,没有客观依据 B.每个人各有各的道德观念,以共同道德要求他人是不正确的 C.道德是调节人与人之间关系的特殊行为规范 D.道德同法律一样,必须在外在规范的约束下才能发挥作用 参考答案: 答案解析:
某啤酒生产厂设置质量检验科,开展日常的检验工作。回答题:质量检验主要包括以下步骤检验的准备、获取检测的样品、( )、确 某啤酒生产厂设置质量检验科,开展日常的检验工作。回答题:质量检验主要包括以下步骤检验的准备、获取检测的样品、( )、确认和处置。A.调查研究 B.测量 分类:助理人力资源管理师 题型:简答题 查看答案
电视机图象色彩如果其质量特性值超过规定要求,将造成产品部分功能丧失,一般可判定是( )。 电视机图象色彩如果其质量特性值超过规定要求,将造成产品部分功能丧失,一般可判定是( )。A.一般质量特性 B.次要质量特性 C.重要质量特性 D.关键 分类:助理人力资源管理师 题型:简答题 查看答案
关于质量管理体系审核和质量管理体系认证说法正确的是:( ) 关于质量管理体系审核和质量管理体系认证说法正确的是:( )A.对质量管理体系认证来说所进行的审核就是质量管理体系的第三方审核。 B.对质量管理体系认证来说 分类:助理人力资源管理师 题型:简答题 查看答案
影响和制约工作绩效的因素是多方面的,企业内部因素包括( )。 影响和制约工作绩效的因素是多方面的,企业内部因素包括( )。A.资源 B.组织 C.市场机遇 D.人力资源制度 E.文化 分类:助理人力资源管理师 题型:简答题 查看答案
测验用于( ),用于检验培训规划是否符合要求,是培训规划设计和使用时的评估活动的关键。 测验用于( ),用于检验培训规划是否符合要求,是培训规划设计和使用时的评估活动的关键。A.培训开始时 B.准备培训前 C.培训完成后 D.培训进行中 分类:助理人力资源管理师 题型:简答题 查看答案