题目内容：
培训能力通过受训者的( )等方面得到体现。
A．学习能力 B．培训动机
C．自然遗忘
D．自我管理
E．自我效能
参考答案：
答案解析：
多选题：培训能力通过受训者的( )等方面得到体现。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．培训动机
C．自然遗忘
D．自我管理
E．自我效能
B．培训动机
C．自然遗忘
D．自我管理
E．自我效能
事先要提供图片的投射测试有( )。
事先要提供图片的投射测试有( )。A．联想法 B．构造法 C．绘画法 D．完成法 E．逆境对话法
企业集团是由不同经济实体按照经济的、具有某种内在联系的关系组织起来的。体现了企业集团的( )。
企业集团是由不同经济实体按照经济的、具有某种内在联系的关系组织起来的。体现了企业集团的( )。A．管理形式的多样性 A．管理形式的多样性
绩效面谈的类型包括( )。
绩效面谈的类型包括( )。A．单向劝导式面谈 B．单向倾听式面谈 C．双向倾听式面谈 D．解决问题式面谈 E．综合式绩效面谈
关于绩效面谈，正确的说法有( )。
关于绩效面谈，正确的说法有( )。A．可以与绩效考评结合进行 B．应以正面鼓励为主，关注和肯定员工的优点 C．应鼓励员工参与讨论并发表自己的意见和看法 D．如
( )会从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。
( )会从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。A．内部一致性 A．内部一致性 B．薪酬体系管理 B．薪酬体系管理 C．外部竞争力 C．