多选题：关于绩效面谈，正确的说法有(　　)。

题目内容：

关于绩效面谈，正确的说法有(　　)。 A．可以与绩效考评结合进行
B．应以正面鼓励为主，关注和肯定员工的优点
C．应鼓励员工参与讨论并发表自己的意见和看法
D．如果员工对评分有疑问，可以当场核对原始数据
E．任务的周期性越长，任务绩效面谈的频率应更高

参考答案：

答案解析：

( )会从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。

( )会从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。A．内部一致性 A．内部一致性 B．薪酬体系管理 B．薪酬体系管理 C．外部竞争力 C．

分类：理论知识题型：多选题

考评方式和考评程序的确立属于绩效管理系统设计的(　　)环节的工作。A．前期准备阶段 A．指令型 B．绩效考评指标体系设计 B．变革型 C．绩效考评运作体系设计

分类：理论知识题型：多选题

“母公司—子公司—工厂”和“母公司—事业部—工厂”的区别在于(　　)。A．前者属于欧美型，后者属于日本型 B．前者是法人联合体，后者是单体企业 C．前者中子公司

分类：理论知识题型：多选题

以下哪一项不属于五大中心的能力(　　)A．实现持续增长的能力 B．掌握关键核心资产的能力 C．市场运作的能力 D．维系关键关系的能力

分类：理论知识题型：多选题

(　　)认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。A．一般系统理论 B．资源基础理论 C．人力资源理论 D．交易成本理论

分类：理论知识题型：多选题