多选题:按照指标的来源,可以把绩效指标分为( )等。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 按照指标的来源,可以把绩效指标分为( )等。 A.关键绩效指标 B.岗位职责指标 C.工作态度指标 D.岗位胜任特征指标 E.否决指标 参考答案: 答案解析:
根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的( )。 根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的( )。A.岗位技能指标 B.操作技术指标 C.岗位职责指标 D.岗位操作指标 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。 管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。A.和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告 A.和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
主要为专业人员设计,并体现在薪酬提升上的是( )职业生涯路径。 主要为专业人员设计,并体现在薪酬提升上的是( )职业生涯路径。A.传统 B.网状 C.横向 D.双重 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案