管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括(  )。

管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括(  )。A.和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告 A.和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报

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主要为专业人员设计,并体现在薪酬提升上的是(  )职业生涯路径。

主要为专业人员设计,并体现在薪酬提升上的是(  )职业生涯路径。A.传统 B.网状 C.横向 D.双重

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提拔晋升有三条主要路径,不包括(  )。

提拔晋升有三条主要路径,不包括(  )。A.职务的提拔晋升 B.岗位轮换 C.转变职业 D.承担重要的技术工程项目或任务

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心理测试的标准化包括(  )。

心理测试的标准化包括(  )。A.相同的时间限制 B.相同的测试环境 C.测试题目相同或等值 D.相同的评分方法 E.相同类型的受测人员

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实施晋升策略应采取的措施包括(  )。

实施晋升策略应采取的措施包括(  )。A.管理者应该强调企业的内部晋升政策 B.鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门 C.建立并完善企业工作岗

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