“你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于(  )。

“你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于(  )。A.压力性问题 B.知识性问题 C.思维性问题 D.经验性问题

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主要适用于规模巨大、产品(服务)种类较多的企业的组织结构模式是(  )

主要适用于规模巨大、产品(服务)种类较多的企业的组织结构模式是(  )A.矩阵制 B.多维立体组织 C.超事业部制 D.模拟分权组织

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企业人力资源管理制度体系可以从(  )人手,进行规划设计。

企业人力资源管理制度体系可以从(  )人手,进行规划设计。A.基础性管理制度和规范性管理制度 B.基础性管理制度和员工管理制度 C.规范性管理制度和员工管理制度

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关于人力资源预测的说法不正确的是(  )。

关于人力资源预测的说法不正确的是(  )。A.企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决 B.严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给 C.人员供给预测包括内部供给预

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对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为(  )。

对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为(  )。A.一次量化 B.二次量化 C.类别量化 D.模糊量化

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