题目内容：
职位评价的原则包括( )。
A．战略性原则 B．员工参与原则
C．有效性原则
D．结果公开原则
E．系统性原则
参考答案：
答案解析：
多选题：职位评价的原则包括( )。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．员工参与原则
C．有效性原则
D．结果公开原则
E．系统性原则
B．员工参与原则
C．有效性原则
D．结果公开原则
E．系统性原则
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内告知
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内告知社会保险经办机构： A．3 B．7 C．
亚当斯的公平理论比较的是( )。
亚当斯的公平理论比较的是( )。 A．员工对投入、产出的自我知觉 B．员工对投入、产出的客观测量结果 C．其他人员对投入、产出的评价 D．管理人员对员工投入、
集体合同由工会代表职工一方与企业订立；尚未建立工会的企业，由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立；尚未建立工会的企业，由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。 A．企业 B．人民法院 C．劳动行政部门 D．上级工会
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致( )。
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致( )。 A．劳动力供给时间减少 B．劳动力供给时问增加 C．劳动力供给人数减少 D．劳动力供给人数增加
在劳动关系理论中，雇主的义务包括( )。
在劳动关系理论中，雇主的义务包括( )。 A．给劳动者加薪 B．尽量不裁员 C．保证劳动者休息休假权 D．给劳动者发放生活补助