单选题：工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致(　　)。

题目内容：

工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致(　　)。 A．劳动力供给时间减少
B．劳动力供给时问增加
C．劳动力供给人数减少
D．劳动力供给人数增加

参考答案：

答案解析：

在劳动关系理论中，雇主的义务包括(　　)。

在劳动关系理论中，雇主的义务包括(　　)。 A．给劳动者加薪 B．尽量不裁员 C．保证劳动者休息休假权 D．给劳动者发放生活补助

分类：中级人力资源管理题型：单选题

人事领域中使用得最早的心理测验方法是(　　)。 A．人格测试 B．自陈量表 C．能力测验 D．投射法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据摩根的理论，国际人力资源管理中劳动力或资金的来源国称为(　　)。 A．母国 B．第三国 C．输出国 D．东道国

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于矩阵组织形式的说法，正确的是(　　)。 A．矩阵组织形式在简单／静态环境中效果好 B．矩阵组织形式在简单／动态环境中效果好 C．矩阵组织形式在复杂／静态

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“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用(　　)的企业。 A．成长战略 B．创新战略 C．稳定战

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