题目内容：
在劳动关系理论中，雇主的义务包括( )。
A．给劳动者加薪 B．尽量不裁员
C．保证劳动者休息休假权
D．给劳动者发放生活补助
参考答案：
答案解析：
单选题：在劳动关系理论中，雇主的义务包括( )。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．尽量不裁员
C．保证劳动者休息休假权
D．给劳动者发放生活补助
B．尽量不裁员
C．保证劳动者休息休假权
D．给劳动者发放生活补助
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人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。 A．人格测试 B．自陈量表 C．能力测验 D．投射法
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根据摩根的理论，国际人力资源管理中劳动力或资金的来源国称为( )。 A．母国 B．第三国 C．输出国 D．东道国
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下列关于矩阵组织形式的说法，正确的是( )。 A．矩阵组织形式在简单／静态环境中效果好 B．矩阵组织形式在简单／动态环境中效果好 C．矩阵组织形式在复杂／静态
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“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用( )的企业。 A．成长战略 B．创新战略 C．稳定战
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与小张和小王借鉴的这种领导风格相关的激励理论包括()。 A．双因素理论 B．ERG理论 C．期望理论 D．强化理论