多选题：工作轮换的缺点有（　　）。

题目内容：

工作轮换的缺点有（　　）。 A．训练员工的成本增加
B．员工在转换工作的初期效率较低
C．降低了员工的工作积极性
D．使员工的离职率升高
E．增加了管理人员的工作量和工作难度

参考答案：

答案解析：

关于职业生涯锚的陈述，正确的有（　　）。

关于职业生涯锚的陈述，正确的有（　　）。A．它产生于职业生涯中期阶段．以个体习得的工作经验为基础 B．它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成 C．它可以根

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于股票期权计划的陈述，正确的有（　　）。A．对于上市公司和非上市公司．都可以采用股票期权计划 B．股票期权获受人到期可以行权也可放弃 C．股票期权既是员工的权

分类：中级人力资源管理题型：多选题

人力资源需求的定量预测法包括（　　）。A．主观判断法 B．回归分析法 C．比率分析法 D．时间序列分析法 E．德尔菲法

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一个采取收缩战略或精简战略的企业在薪酬方案的制定上，应采用（　　）。A．薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大 B．薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪

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认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是（　　）。A．经济理性模型 B．有限理性模型 C．社会模型 D．团体决策模型

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