多选题：工作岗位评价依据工作岗位的( )等基本要素，确立企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。

题目内容：

工作岗位评价依据工作岗位的( )等基本要素，确立企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。 A．责任权限
B．劳动强度
C．工作条件
D．技能要求
E．效益大小

参考答案：

答案解析：

非货币收益对员工工作态度、行为和绩效产生同等重要的影响力，具体包括( )。

非货币收益对员工工作态度、行为和绩效产生同等重要的影响力，具体包括( )。A．各种名义的赞扬、表彰和嘉奖 B．职业安全和工作条件的改善 C．创新性的工作和学习的

分类：理论知识题型：多选题

以下关于激励工资和绩效工资两种不同的工资形式，说法正确的是( )。A．两者对员工的业绩有影响 B．激励工资以特定的工资方式影响员工将来的行为 C．绩效工资侧重于

分类：理论知识题型：多选题

( )是指企业以低于市场平均水平的标准来确定本企业的福利水平。A．弹性福利模式 B．市场匹配型模式 C．市场领先型模式 D．市场滞后型模式

分类：理论知识题型：多选题

( )是最常见的一种福利计划模式。A．市场领先型模式 B．市场匹配型模式 C．市场滞后型模式 D．弹性福利模式

分类：理论知识题型：多选题

( )是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险计划。A．企业公积金 B．企业年金 C．企业附加福利 D．企业年薪

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