单选题:调查反馈属于组织发展方法中的( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 调查反馈属于组织发展方法中的( )。 A.结构技术 B.现代组织发展方法 C.人文技术 D.结构技术和人文技术的混合体 参考答案: 答案解析:
按照《劳动法》第28条的规定,用人单位因( )解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。 按照《劳动法》第28条的规定,用人单位因( )解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。A.劳动者严重违反劳动纪律 B.与劳动者协商一致 C.生产经营状况发生严 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的是( )。 关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的是( )。A.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律 B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源政策和措施是( )。 实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源政策和措施是( )。A.关注员工的福利,提高业务人员的工作动机 B.不断地培训员工,开发员工的潜能 C.重视员工的长期 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
当经济状况好转时,这种“灰心丧气的个人效应”会变成“受激励的工人效应”,这种效应会对官方失业率统计数据产生什么影响( 当经济状况好转时,这种“灰心丧气的个人效应”会变成“受激励的工人效应”,这种效应会对官方失业率统计数据产生什么影响( )。A.官方失业率数据高估实际失业情况 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一些大学生毕业后如愿以偿进人大型国企,他们反映劳动力流向是( )。 一些大学生毕业后如愿以偿进人大型国企,他们反映劳动力流向是( )。A.失业者变成就业者 B.失业者变成劳动力 C.非劳动力变成就业者 D.非劳动力变成劳动力 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案