不定项选择题:当经济状况好转时,这种“灰心丧气的个人效应”会变成“受激励的工人效应”,这种效应会对官方失业率统计数据产生什么影响(  

题目内容:
当经济状况好转时,这种“灰心丧气的个人效应”会变成“受激励的工人效应”,这种效应会对官方失业率统计数据产生什么影响(  )。 A.官方失业率数据高估实际失业情况
B.官方失业率数据低估实际失业情况
C.官方失业率数据准确反映实际失业情况
D.不确定
参考答案:
答案解析:

一些大学生毕业后如愿以偿进人大型国企,他们反映劳动力流向是(  )。

一些大学生毕业后如愿以偿进人大型国企,他们反映劳动力流向是(  )。A.失业者变成就业者 B.失业者变成劳动力 C.非劳动力变成就业者 D.非劳动力变成劳动力

查看答案

对于生产资本密集型产品的行业来说,其劳动力需求的自身工资弹性一般(  )。

对于生产资本密集型产品的行业来说,其劳动力需求的自身工资弹性一般(  )。A.较高 B.较低 C.一般 D.不确定

查看答案

以下关于运用人力资本投资模型对现实解释的哪些结论是不正确的:在其他条件相同的情况下,(  )。

以下关于运用人力资本投资模型对现实解释的哪些结论是不正确的:在其他条件相同的情况下,(  )。A.投资后的收入增量流越长,则一项人力资本投资的净现值越可能为正

查看答案

针对不公平薪酬,公平理论提出了几种关于员工改变行为的假设。下列选项描述正确的是(  )。

针对不公平薪酬,公平理论提出了几种关于员工改变行为的假设。下列选项描述正确的是(  )。A.在按时计酬的情况下,过度报偿的员工创造的绩效比待遇公平的员工创造的绩

查看答案

诵讨裁员调节人力资源的供求平衡,这种方法的速度和员工受伤害的程度分别是(  )。

诵讨裁员调节人力资源的供求平衡,这种方法的速度和员工受伤害的程度分别是(  )。A.快,低 B.慢,低 C.快,高 D.慢,高

查看答案