单选题:( )是检验员工自愿流动态度最好的工具。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是检验员工自愿流动态度最好的工具。 A.员工能力评估 B.工作绩效评价 C.工作满意度调查 D.员工流动后果分析 参考答案: 答案解析:
以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。 以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。A.晋升过快 B.工作过于复杂 C.决策中缺乏参与 D.上级干涉人际交往 E.工作过程的时间压力 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决。当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。但申请仲裁的案件存在下列事由的 劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决。当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。但申请仲裁的案件存在下列事由的除外( )。A.移送管辖的 B.正在送 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案