题目内容：
简述员工压力的来源与影响因素。参考答案：
答案解析：
简答题：简述员工压力的来源与影响因素。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
简述公文筐测试的具体操作步骤和注意事项。
简述公文筐测试的具体操作步骤和注意事项。
以刺激为基础的模式中，（ ）属于组织结构和气候的压力源因素。
以刺激为基础的模式中，（ ）属于组织结构和气候的压力源因素。A．晋升过快 B．工作过于复杂 C．决策中缺乏参与 D．上级干涉人际交往 E．工作过程的时间压力
劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决。当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。但申请仲裁的案件存在下列事由的
劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决。当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。但申请仲裁的案件存在下列事由的除外（ ）。A．移送管辖的 B．正在送
社会各类调解组织，依据法律、惯例以及道德等规范，对劳动争议当事人的纠纷进行疏导。促成当事人双方相互谅解和让步。从而解决争
社会各类调解组织，依据法律、惯例以及道德等规范，对劳动争议当事人的纠纷进行疏导。促成当事人双方相互谅解和让步。从而解决争议的方式是（ ）。A．自力救济 B．社
按照韦伯的理论。子爵一男爵一伯爵一公爵的划分方式属于（ ）。
按照韦伯的理论。子爵一男爵一伯爵一公爵的划分方式属于（ ）。A．财富——经济标准 B．威望——社会标准 C．权力——政治标准 D．名誉一爵位标准