多选题：下列关于人才管理的内容说法，正确的是（）。

题目内容：

下列关于人才管理的内容说法，正确的是（）。 A．员工需要持续不断地学习与工作系统有关的知识
B．加强人力资源能力建设
C．建立多元化的员工价值主张
D．需要构建灵活多样的人才获取途径
E．组织会立即对那些未能达到预期效果的想法进行惩罚

参考答案：

答案解析：

关于用人单位违反劳动法律责任，说法错误的是（）。

关于用人单位违反劳动法律责任，说法错误的是（）。A．自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付3倍

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于人员甄选的说法，错误的是（）。A．甄选决策本身总是蕴藏着一定的风险 B．甄选要找到最优秀的人 C．甄选工作应关注求职者和空缺职位需要

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列马尔科夫分析方法的方法表述，正确的是（）。A．利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测 B．强调从组织内部选拔合适的

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据ERG理论，下列说法错误的是（）。A．各种需要可以同时具有激励作用 B．如果较高层次的需要得不到满足的话，较低层次的需要就会增强 C

分类：中级人力资源管理题型：多选题

背景资料：C城市道路改扩建工程，地处交通要道，拆除工作量大。建设方通过招标选择了工程施工总承包单位和拆迁公司。由于建设工期很紧，为抓紧时间，总承包单位很快组成

分类：中级人力资源管理题型：多选题