单选题：在争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权

题目内容：

在争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的，()。 A．仲浅时效中止
B．仲裁时效中断
C．仲戈时效终止
D．仲裁时效延续

参考答案：

答案解析：

社会保险法律适用的特征包括()。

社会保险法律适用的特征包括()。 A．具有特殊的主体 B．具有国家强制性 C．具有程序性 D．必须有表明法律适用结果的法律文书 E．不具有专业性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

提供特殊培训的企业面临的风险是()。 A．员工通过特殊培训所学得的特殊技能是不能转售的 B．特磷暗训所赋予员工的技能和知识是可以转移的 C．接受培训的劳动者可能

分类：中级人力资源管理题型：单选题

常用的效度指标有()。A．内容效度 B．效标关联效度 C．预测效度 D．构想效度 E．协同效度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

领导必须具备的基本特点有()。 A．影响力 B．指导和激励的能力 C．支配的能力 D．沟通的能力 E．专业技术能力

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列选项中，属于人力资源管理部门工作的是()。 A．对应聘人员进行初步筛选 B．具体实施部门的绩效考核 C．组织实施培训计划 D．与员工进行沟通，制订绩效改进计

分类：中级人力资源管理题型：单选题