多选题：弹性福利模式优缺点包括（　　）。

题目内容：

弹性福利模式优缺点包括（　　）。 A．可以在一定程度上满足员工的不同需要
B．管理成本相对较低
C．管理成本相对较高
D．设计相对复杂
E．可以提高员工的满意度

参考答案：

答案解析：

重点工作目标奖励标准包括（　　）。

重点工作目标奖励标准包括（　　）。A．销售规模 B．后劲投入 C．创名牌产品 D．外资到位 E．自营出口创汇

分类：理论知识题型：多选题

不利于调动员工的积极性、主动性和创造性的原因包括（　　）、福利或其他薪酬形式。A．强调基本工资 B．忽视奖金 C．忽视激励工资 D．忽视股票激励 E．忽视工作安

分类：理论知识题型：多选题

下面有关企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由包括（　　）。A．薪酬水平低于竞争对手会引起企业员工的不满，导致生产效率下降 B．薪酬水平低还会制约和影响企业在劳动

分类：理论知识题型：多选题

科技人员实行按（　　）确定报酬的工资收入分配制度。A．岗位 B．责任 C．任务 D．业绩 E．研究成果

分类：理论知识题型：多选题

边际生产力工资理论认为（）。A．工资由员工的能力决定 A．工资由员工的能力决定 B．工资由员工的工作绩效决定 B．工资由员工的工作绩效决

分类：理论知识题型：多选题