多选题：不利于调动员工的积极性、主动性和创造性的原因包括（　　）、福利或其他薪酬形式。

题目内容：

不利于调动员工的积极性、主动性和创造性的原因包括（　　）、福利或其他薪酬形式。 A．强调基本工资
B．忽视奖金
C．忽视激励工资
D．忽视股票激励
E．忽视工作安全

参考答案：

答案解析：

下面有关企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由包括（　　）。

下面有关企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由包括（　　）。A．薪酬水平低于竞争对手会引起企业员工的不满，导致生产效率下降 B．薪酬水平低还会制约和影响企业在劳动

分类：理论知识题型：多选题

科技人员实行按（　　）确定报酬的工资收入分配制度。A．岗位 B．责任 C．任务 D．业绩 E．研究成果

分类：理论知识题型：多选题

边际生产力工资理论认为（）。A．工资由员工的能力决定 A．工资由员工的能力决定 B．工资由员工的工作绩效决定 B．工资由员工的工作绩效决

分类：理论知识题型：多选题

经营者基本年薪和增值年薪在企业（　　）单列。A．工资成本外 B．税后工资外 C．年终工资总额外 D．工资总额外

分类：理论知识题型：多选题

根据我国企业期股试点取得的初步经验来看，有三种模式可供各地实行期股的企业参考，其中不包含（　　）。A．S模式 B．B模式 C．Y模式 D．J模式

分类：理论知识题型：多选题