多选题：工作指导法的培训要点包括(　　)。

题目内容：

工作指导法的培训要点包括(　　)。 A．关键工作环节的要求
B．改善员工间的合作
C．做好工作的原则和技巧
D．增加对企业工作的了解
E．须避免、防止的问题和错误

参考答案：

答案解析：

背景调查内容应以(　　)为原则。

背景调查内容应以(　　)为原则。A．简明 B．实用 C．详细 D．全面 E．可信

分类：基础知识题型：多选题

工作岗位评价的目的是(　　)。A．确定薪酬标准 B．确定每个岗位的相对价值 C．确定每个岗位的定员 D．确定每个岗位的工作任务、职责

分类：基础知识题型：多选题

竞聘上岗的优点是(　　)。A．对工作认真负责 B．采用了能岗匹配原理 C．推动了企业改革人事关系 D．对员工有促进作用

分类：基础知识题型：多选题

企业进行薪酬管理的目的是(　　)。A．合理控制人工成本 B．吸引人才 C．激励员工 D．获取更大效益 E．留住人才

分类：基础知识题型：多选题

最低工资率的确定实行(　　)代表民主协商的原则。A．政府 B．国家 C．工会 D．企业 E．劳动者

分类：基础知识题型：多选题