题目内容：
操作条件反射理论认为，行为是其结果的（ ）
参考答案：
答案解析：
单选题：操作条件反射理论认为，行为是其结果的（ ）
- 题目分类：人力资源管理(一)
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
离职前低效成本和空职成本属于人力资源的（ ）
离职前低效成本和空职成本属于人力资源的（ ）A．机会成本 B．安置成本 C．显性成本 D．隐性成本
数字表中第6列四个数字之和所得结果对应的符号是：
数字表中第6列四个数字之和所得结果对应的符号是：
职业生涯是一种复杂的现象，其组成部分是（ ）
职业生涯是一种复杂的现象，其组成部分是（ ）A．性格与能力 B．机遇与目标 C．挫折与成功 D．行为与态度
简述关键事件法的优点。
简述关键事件法的优点。
考察培训效果最重要的指标是（ ）
考察培训效果最重要的指标是（ ）A．反应 B．学习 C．行为 D．成果