多选题：(2011年)劳动者（　　），给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。

题目内容：

(2011年)劳动者（　　），给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。 A．不同意订立无固定期限劳动合同
B．虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行
C．违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D．违反劳动合同约定的保密义务
E．违反劳动合同约定的竞业限制

参考答案：

答案解析：

行政诉讼的提起应具备的条件有（　　）。

行政诉讼的提起应具备的条件有（　　）。A．起诉人合法 B．有明确的被告 C．诉讼请求不清晰 D．属于人民法院受案范围 E．有具体的事实根据

分类：中级人力资源管理题型：多选题

劳动保障监察的形式主要有（　　）。A．主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查 B．通过组织举报(个人不可以)对用人单位的违法行为进行专案查处 C．

分类：中级人力资源管理题型：多选题

城镇企业事业单位职工按个人工资的（　　）缴纳失业保险费。A．1% B．3% C．5% D．8%

分类：中级人力资源管理题型：多选题

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（　　）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动

分类：中级人力资源管理题型：多选题

(2011年)参加基本养老保险的职工，若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，（　　）。A．可以转入城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇 B．

分类：中级人力资源管理题型：多选题