下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是(  )

下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是(  )A.组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论 B.组织设计理论被称作为狭义的组织理论或小组织理论,它

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在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有(  )。

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有(  )。A.首因策略 B.择优策略 C.淘汰策略 D.晋升策略 E.轮廓匹配策略

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管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧,属于这些技巧的有(  )。

管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧,属于这些技巧的有(  )。A.沟通时态度应该坦诚 B.不仅看到问题,更要看到成绩,鼓励多于批评 C.少听多说是非常重要的,

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在企业员工培训活动中,教学形式受(  )因素的影响。

在企业员工培训活动中,教学形式受(  )因素的影响。A.教师 B.教材 C.课程 D.课表 E.教案

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以下关于新型组织结构模式的说法错误的是(  )。

以下关于新型组织结构模式的说法错误的是(  )。A.康采恩属于模拟分权组织结构模式 B.多维立体组织是矩阵组织的进一步 C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法

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