多选题:管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧,属于这些技巧的有(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧,属于这些技巧的有(  )。 A.沟通时态度应该坦诚
B.不仅看到问题,更要看到成绩,鼓励多于批评
C.少听多说是非常重要的,多说能获得更多信息
D.沟通应及时
E.沟通应具有建设性
参考答案:
答案解析:

在企业员工培训活动中,教学形式受(  )因素的影响。

在企业员工培训活动中,教学形式受(  )因素的影响。A.教师 B.教材 C.课程 D.课表 E.教案

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以下关于新型组织结构模式的说法错误的是(  )。

以下关于新型组织结构模式的说法错误的是(  )。A.康采恩属于模拟分权组织结构模式 B.多维立体组织是矩阵组织的进一步 C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法

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关于绩效监控的描述,下列选项中,错误的是(  )

关于绩效监控的描述,下列选项中,错误的是(  )A.应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行,并纠正各种重要偏差的过程 B.绩效监控始终关注部门

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在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取(  )。

在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取(  )。A.增大数量战略 B.扩大地区战略 C.纵向整合战略 D.多种经营战略

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(  )适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。

(  )适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。A.一岗一薪制 B.技能薪酬制 C.一岗多薪制 D.提成薪

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