单选题：一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高(　　)，这样既能保证工资水平的竞争性，也能保证企业没有太

题目内容：

一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高(　　)，这样既能保证工资水平的竞争性，也能保证企业没有太大的经济负担。 A．5%
B．15%
C．30%
D．50%

参考答案：

答案解析：

制定具体人力资源管理制度的程序包括(　　)。

制定具体人力资源管理制度的程序包括(　　)。A．具体规定人力资源管理的组织机构设置 B．明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤 C．具体说明人力资源管理制度设计

分类：理论知识题型：单选题

以下属于员工培训直接培训成本的是(　　)。A．培训项目的设计费用 B．教材印发购置的费用 C．培训项目的评估费用 D．培训项目的管理费用

分类：理论知识题型：单选题

国家公务员的选拔标准属于(　　)。A．效标参照性标准体系 B．常模参照性标准体系 C．测评参照性标准体系 D．测评目标性标准体系

分类：理论知识题型：单选题

处理劳动争议的正确程序是(　　)。A．调解、诉讼、仲裁 B．调解、仲裁、诉讼 C．仲裁、调解、诉讼 D．仲裁、诉讼、调解

分类：理论知识题型：单选题

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是(　　)。A．回归分析法本质上是经济计量模型法 B．经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵 C．马尔可夫分析法可预测企

分类：理论知识题型：单选题