多选题：在集体协商谈判中，信息对于协商双方具有巨大价值。下列属于协商应掌握的信息的是(　　)

题目内容：

在集体协商谈判中，信息对于协商双方具有巨大价值。下列属于协商应掌握的信息的是(　　) A．地区、行业的平均工资水平
B．本地区城镇居民消费价格指数
C．企业劳动生产率和经济效益
D．企业资产保值增值
E．上年度企业工资总额和平均工资水平

参考答案：

答案解析：

采用量化分析法进行人才录用决策时，可以采取(　　)

采用量化分析法进行人才录用决策时，可以采取(　　)A．综合加权法 B．平均加权法 C．立即排除法 D．能位匹配技术 E．百分系数法

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组织运用智力激励法创新时，对主持人的要求是( )。A．以平等态度参加会议，友好地对待每一个与会者 A．以平等态度参加会议，友好地对待每一个

分类：理论知识题型：多选题

企业集团区别于其他企业联合体的最基本的特征是(　　)。A．是由多个法人企业组成的企业联合体 B．以产权为主要联结纽带 C．以母子公司为主体 D．具有多层次结构

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如果新员工(　　)，会被视为愿意加入组织A．要求加薪 B．希望获得更高职位 C．接受不合意的职位 D．较少关注外部招聘信息

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员工与同事关系紧张而产生的压力属于( )压力来源。A．角色冲突 A．角色冲突 B．人际关系 B．人际关系 C．个性特点 C．个性特点 D．

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