题目内容：
如果新员工( )，会被视为愿意加入组织
A．要求加薪 B．希望获得更高职位
C．接受不合意的职位
D．较少关注外部招聘信息
参考答案：
答案解析：
单选题：如果新员工( )，会被视为愿意加入组织
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．希望获得更高职位
C．接受不合意的职位
D．较少关注外部招聘信息
B．希望获得更高职位
C．接受不合意的职位
D．较少关注外部招聘信息
员工与同事关系紧张而产生的压力属于( )压力来源。
员工与同事关系紧张而产生的压力属于( )压力来源。A．角色冲突 A．角色冲突 B．人际关系 B．人际关系 C．个性特点 C．个性特点 D．
可以用来解释为什么有些人会积极、愉快、主动地应付困难处境。而同时另一些人则表现出消极态度的一种假想的内心状态称为( )
可以用来解释为什么有些人会积极、愉快、主动地应付困难处境。而同时另一些人则表现出消极态度的一种假想的内心状态称为( )。A．心理紧张反应 B．心理控制源 C．
对企业的员工来说。属于员工生存、享受和发展的主要来源和生活富足、家庭幸福的一个重要标志的是( )。
对企业的员工来说。属于员工生存、享受和发展的主要来源和生活富足、家庭幸福的一个重要标志的是( )。A．职务 B．薪酬 C．职业规划 D．培训
发散思维的类型包括( )。
发散思维的类型包括( )。A．逆向思维法 B．横向思维法 C．纵向思维法 D．颠倒思维法 E．辐集思维法
下列关于研发人员的薪酬分配难点说法正确的是( )。
下列关于研发人员的薪酬分配难点说法正确的是( )。A．工作价值取决于创造力、解决问题的能力 B．人员重视工作成就和工作内容 C．要求高学历且经验丰富的人才 D