下列选项中,属于不利于企业实施绩效管理的因素有()。

下列选项中,属于不利于企业实施绩效管理的因素有()。 A.企业管理者观念落后 B.企业绩效管理与战略脱节 C.员工抵触情绪 D.缺乏职业生涯规划体系 E.绩效目

查看答案

与传统的笔试方法相比,面试的特点包括(  )。

与传统的笔试方法相比,面试的特点包括(  )。 A.灵活性 B.直观性 C.主观性 D.全面性 E.目标性

查看答案

下列选项中,不属于专业技术人员的是(  )。

下列选项中,不属于专业技术人员的是(  )。 A.律师 B.艺术家 C.技术工人 D.财务人员

查看答案

根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现(  )。

根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现(  )。 A.工资率和就业人数同时上升的情况 B.工资率上涨而就业人数不变的情况 C.工资率不变而就业人数上升的情况

查看答案

建立团队层面绩效考核指标的方法包括(  )。

建立团队层面绩效考核指标的方法包括(  )。 A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C.利用能力素质图来确定团队

查看答案