不定项选择题:根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现( )。 A.工资率和就业人数同时上升的情况 B.工资率上涨而就业人数不变的情况 C.工资率不变而就业人数上升的情况 D.劳动力市场无法实现均衡的情况 参考答案: 答案解析:
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。 建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。 A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C.利用能力素质图来确定团队 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
麦克里兰提出的三重需要理论认为( )。 麦克里兰提出的三重需要理论认为( )。 A.成就需要高的人具有较强的责任感 B.成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价 C.权力需要高的人喜欢对人“发 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系。该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依 某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系。该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属予劳动法律体系中的( )。 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于组织结构的说法,错误的是( )。 下列关于组织结构的说法,错误的是( )。 A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系 C.设计组织结 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案