多选题：运用鱼骨图法提炼人力资源部KPI时，围绕“企业文化建设”的KPI有( )．

题目内容：

运用鱼骨图法提炼人力资源部KPI时，围绕“企业文化建设”的KPI有( )． A．企业文化方案发布时间
B．企业文化方案实施时间
C．企业文化培训合格率
D．人均培训时间
E．员工满意度

参考答案：

答案解析：

EVA应成为联系、沟通管理各方面要素的杠杆，它是企业各营运活动，包括( )的核心。

EVA应成为联系、沟通管理各方面要素的杠杆，它是企业各营运活动，包括( )的核心。A．内部管理报告 B．决策计划 C．与投资者沟通 D．与员工沟通 E．与董事沟

分类：理论知识题型：多选题

绩效考评运作体系设计的主要内容包括( )。A．考评组织的建立 B．考评者与被考评者的确定 C．考评方式方法和考评程序的确立 D．考评信息数据的收集与整理 E．绩

分类：理论知识题型：多选题

在绩效考评指标体系设计环节，根据工作说明书的内容设计( )的岗位职责指标(PRI)。A．企业层面 B．各班组 C．各部门 D．各岗位 E．各类人员

分类：理论知识题型：多选题

下列各项中，赠与人不能撤销赠与的是（）。A．严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属，但该财产已交付并办妥产权转移手续 B．赠与物尚未交付，但该赠与合同已经过公证 C．

分类：理论知识题型：多选题

绩效管理系统是一个具有( )等功能的有机整体．。A．战略导向 B．过程监测 C．问题诊断 D．进度控制 E．人员激励

分类：理论知识题型：多选题