下面属于演讲法的优点的是( )。

下面属于演讲法的优点的是( )。A.可以同时对较多的人进行培训,成本低 B.易操作 C.贴近受训人员工作和生活实际 D.互动性强 E.培训者能对授课过

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企业外部招聘的主要优点有( )。

企业外部招聘的主要优点有( )。A.能够为企业带来新鲜空气 B.为员工提供了晋升的机会和空间 C.可以招到更优秀的人才 D.有助于企业挑选和培养管理者和

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人力资源有效性指数的组成包括(  )。

人力资源有效性指数的组成包括(  )。A.组织环境 B.管理质量 C.总收入/员工总数 D.经营收入/员工费用 E.员工参与管理

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采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是(  )。

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是(  )。A.将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性 B.精简劳动力队伍 C.制定严格的规则和流

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(2010年)根据2007年密歇根大学和RBI,集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是(

(2010年)根据2007年密歇根大学和RBI,集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是(  )。A.业务联盟和日常工作战术家

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