单选题：下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是（　　）。

题目内容：

下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是（　　）。 A．劳动争议的当事人是特定的
B．劳动争议主体之间必须存在劳动关系　　※考试大※在线-考试中心※
C．劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
D．劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

参考答案：

答案解析：

培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是（　　）。

培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是（　　）。A．直接观察 B．面谈 C．绩效监测 D．行为评价量表

分类：中级人力资源管理题型：单选题

人力资源规划的主要目标在于（　　）。A．实现组织战略目标 B．系统评价人力资源需求，从而拟定一套措施　　在线ψ 考试中心┨ C．使组织内部和外部人员的供应与特

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列属于市场风险包含的风险因素的是（　　）。A．优质客户违约率上升 B．不良贷款接近5% C．衍生产品交易策略错误 D．房地产行业贷款比例超过30%

分类：中级人力资源管理题型：单选题

一般来说，商业银行规模越大，抵抗风险的能力（　　）。A．越强 B．越弱 C．不变 D．以上都不是

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于操作风险报告的说法，正确的是（　　）。A．不能使用外部人员撰写的报告 B．除高级管理层外，报告不应发送给相应的各级管理层 C．国际先进银行采用的操作风险报告

分类：中级人力资源管理题型：单选题