多选题：下列有关战略性绩效管理中追随者战略的说法正确的有（　　）。

题目内容：

下列有关战略性绩效管理中追随者战略的说法正确的有（　　）。 A．靠模仿生存，通过复制探索者战略取得成功
B．核心是学习
C．在绩效考核方法的选择上，可以考虑选择标杆超越法
D．总是不断地开发新产品，挖掘新市场，寻找更广阔的市场机会
E．在绩效考核中，管理者选择以结果为导向的评价方法

参考答案：

答案解析：

管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为（　　）。

管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为（　　）。A．绩效管理 B．绩效考核 C．绩效监控 D．绩效辅导

分类：中级人力资源管理题型：多选题

绩效改进效果可以从四个维度来评价，其中不包括（　　）。A．转变 B．素质 C．学习 D．反应

分类：中级人力资源管理题型：多选题

波动率指数由芝加哥期货交易所(CBOT)所编制，以（　　）期权的隐含波动率加权平均计算得来。A．标普500指数 B．道琼斯工业指数 C．日经100指数 D．香港

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关键绩效指标法的核心工作是（　　）。A．从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效 B．建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个阶层的可量化或可行为化的指标

分类：中级人力资源管理题型：多选题

综合来看，石化产业价格传导主要存在的特点有（　　）。A．时间超前性 B．过滤短期小幅波动 C．传导过程可能被阻断． D．可能的差异化

分类：中级人力资源管理题型：多选题