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简述人才招募与甄选流程的注意事项。参考答案：
答案解析：
简答题：简述人才招募与甄选流程的注意事项。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
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从长期发展战略与管理作业运作的维度来看。人事经理（ ）。A．是培训与技能开发的推动者 B．是企业经营的战略合作伙伴 C．要了解并尽可能满足员工的需求 D．是构
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劳动争议诉讼中期间的计算单位是（ ）。A．时 B．日 C．月 D．季度 E．年
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下列属于劳动争议起诉状必须列明的内容是（ ）。A．原告、被告的情况 B．诉讼请求 C．诉讼事实和理由 D．证据和证据来源 E．证人姓名
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企业突发事件预警信息包括（ ）。A．财务指标 B．出勤率 C．劳动争议 D．生产率变动趋势 E．人力资源流动率
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劳工问题的特点有（ ）。A．客观性 B．主观性 C．社会性 D．历史性 E．长期性