题目内容：
劳工问题的特点有（ ）。
A．客观性 B．主观性
C．社会性
D．历史性
E．长期性
参考答案：
答案解析：
多选题：劳工问题的特点有（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．主观性
C．社会性
D．历史性
E．长期性
B．主观性
C．社会性
D．历史性
E．长期性
心理学把（ ）看作个体对外界刺激的反应过程。包括对威胁的感知和相应的身心反应。
心理学把（ ）看作个体对外界刺激的反应过程。包括对威胁的感知和相应的身心反应。A．压力 B．紧张 C．刺激 D．反应
自劳动能力鉴定结论做出之日起（ ）年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的。可以申请劳动
自劳动能力鉴定结论做出之日起（ ）年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的。可以申请劳动能力复查鉴定。A．1 B．2 C．3 D
下列有关集体协商谈判策略的理解有误的一项是（ ）。
下列有关集体协商谈判策略的理解有误的一项是（ ）。A．一系列措施和手段的总和 B．对协商谈判进程有重要的间接影响 C．它是维护自身利益的有效工具 D．合理运用
在短期工资决定模型中，当（ ）时。不能达成集体谈判的协议。
在短期工资决定模型中，当（ ）时。不能达成集体谈判的协议。A．工会上限高于雇主坚持点 B．工会的坚持点高于雇主的坚持点 C．雇主的坚持点高于工会的坚持点 D．
设计KPI时。可使用（ ）来描述“企业如何创造价值”。
设计KPI时。可使用（ ）来描述“企业如何创造价值”。A．战略地图 B．任务分工矩阵 C．目标分解鱼骨图 D．岗位职责说明书