单选题:从长期发展战略与管理作业运作的维度来看。人事经理(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
从长期发展战略与管理作业运作的维度来看。人事经理(  )。 A.是培训与技能开发的推动者
B.是企业经营的战略合作伙伴
C.要了解并尽可能满足员工的需求
D.是构建人力资源管理各项基础工作的专家

参考答案:
答案解析:

劳动争议诉讼中期间的计算单位是(  )。

劳动争议诉讼中期间的计算单位是(  )。A.时 B.日 C.月 D.季度 E.年

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下列属于劳动争议起诉状必须列明的内容是(  )。

下列属于劳动争议起诉状必须列明的内容是(  )。A.原告、被告的情况 B.诉讼请求 C.诉讼事实和理由 D.证据和证据来源 E.证人姓名

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企业突发事件预警信息包括(  )。

企业突发事件预警信息包括(  )。A.财务指标 B.出勤率 C.劳动争议 D.生产率变动趋势 E.人力资源流动率

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劳工问题的特点有(  )。

劳工问题的特点有(  )。A.客观性 B.主观性 C.社会性 D.历史性 E.长期性

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心理学把(  )看作个体对外界刺激的反应过程。包括对威胁的感知和相应的身心反应。

心理学把(  )看作个体对外界刺激的反应过程。包括对威胁的感知和相应的身心反应。A.压力 B.紧张 C.刺激 D.反应

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