题目内容：
下列属于劳动争议起诉状必须列明的内容是（ ）。
A．原告、被告的情况 B．诉讼请求
C．诉讼事实和理由
D．证据和证据来源
E．证人姓名
参考答案：
答案解析：
多选题：下列属于劳动争议起诉状必须列明的内容是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．诉讼请求
C．诉讼事实和理由
D．证据和证据来源
E．证人姓名
B．诉讼请求
C．诉讼事实和理由
D．证据和证据来源
E．证人姓名
企业突发事件预警信息包括（ ）。
企业突发事件预警信息包括（ ）。A．财务指标 B．出勤率 C．劳动争议 D．生产率变动趋势 E．人力资源流动率
劳工问题的特点有（ ）。
劳工问题的特点有（ ）。A．客观性 B．主观性 C．社会性 D．历史性 E．长期性
心理学把（ ）看作个体对外界刺激的反应过程。包括对威胁的感知和相应的身心反应。
心理学把（ ）看作个体对外界刺激的反应过程。包括对威胁的感知和相应的身心反应。A．压力 B．紧张 C．刺激 D．反应
自劳动能力鉴定结论做出之日起（ ）年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的。可以申请劳动
自劳动能力鉴定结论做出之日起（ ）年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的。可以申请劳动能力复查鉴定。A．1 B．2 C．3 D
下列有关集体协商谈判策略的理解有误的一项是（ ）。
下列有关集体协商谈判策略的理解有误的一项是（ ）。A．一系列措施和手段的总和 B．对协商谈判进程有重要的间接影响 C．它是维护自身利益的有效工具 D．合理运用