多选题：以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体观点”的说法正确的是（　　）。

题目内容：

以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体观点”的说法正确的是（　　）。 A．前者的明确性高于后者
B．前者所覆盖的事实状态小于后者
C．前者的明确性低于后者
D．前者所覆盖的事实状态大于后者
E．前者的稳定性高于后者

参考答案：

答案解析：

劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（　　）。

劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（　　）。A．用工权利能力 B．用工行为能力 C．劳动休息权利 D．劳动权利能力 E．行为能力

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劳动保障法的构成为（　　）。 A．促进就业法 B．职业培训法 C．社会保险法 D．劳动福利法 E．劳动安全卫生标准法

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根据解释主题的不同。正式解释分为（　　）。A．立法解释 B．司法解释 C．行政解释 D．任意解释 E．合同解释

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对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任采用（　　）。A．工会和职工民主管理制度 B．劳动争议处理制度 C．劳动法的监督检查制度 D．劳动法的制

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劳动法律关系的（　　）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。A．主体 B．客体 C．内容 D．事实

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