单选题：需要进行明确的具体的、具体的、有一定程序要求的技术性和技能性工作的职业人格类型是（　　）。

题目内容：

需要进行明确的具体的、具体的、有一定程序要求的技术性和技能性工作的职业人格类型是（　　）。 A．现实型(R)
B．常规型(C)
C．研究型(I)
D．社会型(S)

参考答案：

答案解析：

测量人格(或职业人格测试)最常用的方法是（　　），多采用客观测试的形式。

测量人格(或职业人格测试)最常用的方法是（　　），多采用客观测试的形式。 A．自陈量表(自陈问卷) B．投射技术 C．库德调查卷 D．斯特朗一坎贝尔调查表

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的测试。 A．学业成就测试 B．职业兴趣测试 C．职业能力测试 D．投射测试

分类：理论知识题型：单选题

心理测试是通过一系列手段，将人的某些特征（　　），以测量个人的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法。 A．虚拟化 B．概念化 C．数量化 D．抽象化

分类：理论知识题型：单选题

在（　　）的结果中，冰柱图和树形图比较重要。 A．回归分析 B．相关分析 C．聚类分析 D．因子分析

分类：理论知识题型：单选题

在构建岗位胜任特征模型时，如果客观绩效指标不容易获得或经费不允许，一个简单的方法是（　　）。 A．采用人力资源部提名 B．采用人力资源专家提名 C．采用上级提

分类：理论知识题型：单选题