判断题：弹性薪酬模式、稳定薪酬模式是重要的薪酬结构策略。（　　）

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定的生产安全事故等级标准，消防部门将火灾分为（　　）。 A．一般火灾 B．重大火灾 C．较大火灾 D．特别重大火灾 E

企业进入快速成长期，对企业的效率和经营成果提出了更高的要求，对于考核方法，一般可以选择（　　）。A．不采用考核方法 B．目标管理方法 C．KPI考核方法 D．平

绩效管理人员培训需求分析涉及组织、（　　）和人员三个层面。A．流程 B．工作 C．直线经理 D．制度

在绩效管理团队中，承担业务流程的熟练掌握者角色的是（　　）。A．总经理 B．人力资源经理 C．直线经理 D．员工

公司的管理基础决定公司的绩效管理制度的效率。（　　）