判断题：公司的管理基础决定公司的绩效管理制度的效率。（　　）

员工培训评估的内容主要体现在以下几个方面，包括（　　）。A．培训者评估 B．培训课程评估 C．培训本身评估 D．培训程序评估 E．培训效果评估

化解员工培训后离职难题的措施包括（　　）。A．培训前收回投资 B．培训期间收回投资 C．培训后收回投资 D．签订竞业限制协议 E．收取担保金

自我管理理论认为，一切新的有意义的学习都是在原有的学习基础上产生的，不受学习者原有的认知结构影响的学习是不存在的。（　　）

企业培训涉及两个培训主体，分别是企业和员工。（　　）

人员甄选方法选择遵循的原则包括（　　）。A．可靠性 B．公平度 C．可用性 D．成本与甄选效果的平衡 E．成本最低原则