题目内容：
衡量劳动力市场松紧程度的重要指标之一是（ ）。
A．工资率 B．失业率
C．就业人数
D．失业人数
参考答案：
答案解析：
单选题：衡量劳动力市场松紧程度的重要指标之一是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．失业率
C．就业人数
D．失业人数
B．失业率
C．就业人数
D．失业人数
关于工伤保险责任的说法，错误的是（ ）。
关于工伤保险责任的说法，错误的是（ ）。A．用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任 B．用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所
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用人单位违法阻挠劳动者参加工会的，由（ ）责令改正。A．上级工会组织 B．工商行政管理部门 C．人民法院 D．劳动行政部门
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（ ）。A
一项预测指出，由于人工智能的发展，到2020年时，美国现有工作岗位中的近一半将会被机器替代，这体现了（ ）。
一项预测指出，由于人工智能的发展，到2020年时，美国现有工作岗位中的近一半将会被机器替代，这体现了（ ）。A．经济环境 B．技术环境 C．政策环境 D．社会
处于职业发展维持阶段的个体，在组织中的主要身份是（ ）。
处于职业发展维持阶段的个体，在组织中的主要身份是（ ）。A．学徒 B．同事 C．导师 D．顾问