单选题:关于工伤保险责任的说法,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于工伤保险责任的说法,错误的是( )。 A.用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任 B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任 D.职工在两个用人单位同时就业的,职工发生工伤后,由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任 参考答案: 答案解析:
用人单位违法阻挠劳动者参加工会的,由( )责令改正。 用人单位违法阻挠劳动者参加工会的,由( )责令改正。A.上级工会组织 B.工商行政管理部门 C.人民法院 D.劳动行政部门 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系,该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依 某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系,该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的( )。A 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一项预测指出,由于人工智能的发展,到2020年时,美国现有工作岗位中的近一半将会被机器替代,这体现了( )。 一项预测指出,由于人工智能的发展,到2020年时,美国现有工作岗位中的近一半将会被机器替代,这体现了( )。A.经济环境 B.技术环境 C.政策环境 D.社会 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
知识型团队的绩效考核指标包括( )。 知识型团队的绩效考核指标包括( )。A.追求员工工作态度的过程型指标 B.判断工作产出成果的效益型指标 C.追求投入产出比例的效率型指标 D.追求长远影响的递 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案