单选题：某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依

题目内容：

某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（　　）。 A．劳动标准法
B．劳动关系法
C．劳动保障法
D．劳动行政法

参考答案：

答案解析：

一项预测指出，由于人工智能的发展，到2020年时，美国现有工作岗位中的近一半将会被机器替代，这体现了（　　）。

一项预测指出，由于人工智能的发展，到2020年时，美国现有工作岗位中的近一半将会被机器替代，这体现了（　　）。A．经济环境 B．技术环境 C．政策环境 D．社会

分类：中级人力资源管理题型：单选题

处于职业发展维持阶段的个体，在组织中的主要身份是（　　）。A．学徒 B．同事 C．导师 D．顾问

分类：中级人力资源管理题型：单选题

知识型团队的绩效考核指标包括（　　）。A．追求员工工作态度的过程型指标 B．判断工作产出成果的效益型指标 C．追求投入产出比例的效率型指标 D．追求长远影响的递

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为（　　）。A．趋中倾向 B．刻板印象 C．晕轮效应 D．近因效应

分类：中级人力资源管理题型：单选题

采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（　　）。A．关键事件法 B．以行为为导向的考核方法 C．标杆超越法 D．行为锚定法

分类：中级人力资源管理题型：单选题