需要进行明确的具体的、具体的、有一定程序要求的技术性和技能性工作的职业人格类型是(  )。

需要进行明确的具体的、具体的、有一定程序要求的技术性和技能性工作的职业人格类型是(  )。 A.现实型(R) B.常规型(C) C.研究型(I) D.社会型(

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测量人格(或职业人格测试)最常用的方法是(  ),多采用客观测试的形式。

测量人格(或职业人格测试)最常用的方法是(  ),多采用客观测试的形式。 A.自陈量表(自陈问卷) B.投射技术 C.库德调查卷 D.斯特朗一坎贝尔调查表

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(  )是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的测试。

(  )是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的测试。 A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.投射测试

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心理测试是通过一系列手段,将人的某些特征(  ),以测量个人的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法。

心理测试是通过一系列手段,将人的某些特征(  ),以测量个人的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法。 A.虚拟化 B.概念化 C.数量化 D.抽象化

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在(  )的结果中,冰柱图和树形图比较重要。

在(  )的结果中,冰柱图和树形图比较重要。 A.回归分析 B.相关分析 C.聚类分析 D.因子分析

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