关于录用决策的说法，正确的有（　　）

关于录用决策的说法，正确的有（　　）A．如果人事部门和用人部门在人选上有冲突， 尊重用人部门意见 B．选择求职面试者中总体条件最好的人员 C．招聘的质量受到工作

分类：中级运输经济(民航)  题型：单选题
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案例中使用观察法进行工作分析收效甚微的主要原因是（　　）。

案例中使用观察法进行工作分析收效甚微的主要原因是（　　）。A．分析人员没有掌握研发技术 B．研发人员缺少合作态度 C．已采用问卷调查法必然影响观察法的效果 D．

分类：中级运输经济(民航)  题型：单选题
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下列各句中加点的成语的使用，恰当的一项是（　　）

下列各句中加点的成语的使用，恰当的一项是（　　）A．“疯了，疯了，人类疯了!”许多人面对克隆人的问题无一例外地表示出痛心疾首。 B．近来，到医院儿童铅中毒专科就

分类：中级运输经济(民航)  题型：单选题
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最简单、最普遍的绩效考核技术（　　）

最简单、最普遍的绩效考核技术（　　）A．排序法 B．图评价尺度法 C．行为观察量表法 D．行为锚定法

分类：中级运输经济(民航)  题型：单选题
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关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（　　）

关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（　　）A．用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定限劳动合同 B．只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与

分类：中级运输经济(民航)  题型：单选题
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