单选题：（　　）需要根据每个胜任特征的相对重要程度进行排序．并确定有一个胜任特征的排名和重要性。

题目内容：

（　　）需要根据每个胜任特征的相对重要程度进行排序．并确定有一个胜任特征的排名和重要性。 A．簇型胜任特征模型
B．锚型胜任特征模型
C．盒型胜任特征模型
D．层级式胜任特征模型

参考答案：

答案解析：

按照（　　）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。【对应多选7#】

按照（　　）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。【对应多选7#】 A．运用情境 B．主体 C．获得方式 D．内涵的大小

分类：理论知识题型：单选题

企业集团人力资本管理的层次主要包括（　　）。 A．集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理 B．集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理 C．集团

分类：理论知识题型：单选题

（　　）属于战略性人力资源管理衡量标准中领导观念的更新程度要考虑的。 A．是否实质性地将人力资源管理部门提升到决策层面，视人事经理为自己的战略经营伙伴 B．重

分类：理论知识题型：单选题

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分类：理论知识题型：单选题

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分类：理论知识题型：单选题